About us Unser Team – unsere Werte

Die sayang GmbH ist eine 2020 gegründete digitale Content Marketing Agentur, die sich auf die strategische Entwicklung und Umsetzung komplexer Content Marketing Projekte für große Mittelständler, Dax-Unternehmen und Institutionen spezialisiert hat.

Unser Motto: Wertschöpfung durch Wertschätzung

Die Gründer der sayang.gmbh haben ihr bewusst von Anfang an ein starkes Wertegerüst gegeben. Unser Motto „Wertschöpfung mit Wertschätzung“ regelt sowohl den Umgang mit Kund*innen, Partner*innen und Mitarbeiter*innen.

Karsten LohmeyerGeschäftsführender Gesellschafter, Gründer

Karsten ist einer der führenden Köpfe der deutschen Digitalszene mit mehr als 25 Jahren Erfahrung als Journalist und Content Marketeer. Er war zuletzt Manager einer Telekom-Tochter und Content Marketing Consultant für zahlreiche Mittelständler und Konzerne.
Mehr über Karsten Lohmeyer

Stephan GoldmannGeschäftsführender Gesellschafter, Gründer

Stephan ist ein wahres Multitalent des digitalen Content Marketings: Der ehemalige Burda-Chefredakteur ist nicht nur Berater zahlreicher zufriedener Kund*innen, sondern betreibt auch zwei erfolgreiche Publishingportale und ist preisgekrönter Selfpublisher.
Mehr über Stephan Goldmann.

Julia SchmidbauerProkuristin & Chief Operations Officer

Organisationstalent Julia unterstützt unsere Kund*innen mit ihrem großen Fachwissen rund um Projektmanagement, digitales Marketing und Social Media. Intern bezeichnen wir Julia nicht ganz ohne Grund als unseren „Chief Happiness Officer“. Finden Sie gerne heraus, warum das so ist.

Heike GalleryDirector Strategy & Consulting

Heike beherrscht alle Themen rund um digitale Kommunikation. Vor ihrer Anstellung bei der sayang.gmbh hat sie in Führungspositionen bei Unternehmen wie T-Online, gutefrage.net, Zeit Online oder Stern die jeweiligen Digital- und Social-Media-Strategien maßgeblich geprägt.
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Franziska KammleiterContent Specialist

Franziska erweist sich als der Fels in der Content-Brandung. Hohe Arbeitsspitzen bewältigt die erfahrene Journalistin mit konzentrierter Ruhe, die sie aus ihrem Yoga-Training bezieht.

Melanie StalleicherProjekt Managerin & Team Assistant​

Melanie ist unsere rechte Hand der Head of Operations und kümmert sich außerdem um alle organisatorischen Aufgaben, die bei einer komplett remote aufgestellten Content-Marketing-Agentur so anfallen.
Mehr über Melanie Stalleicher

Alina LevitskayaAlina PetersenSenior Social Media und Content Marketing Managerin

Die studierte Kommunikations-Designerin ist ein Multitalent im Bereich Social Media, wo sie ihre kreative, grafische und inhaltliche Kompetenz auf allen relevanten Kanälen einsetzt.

Charlotte SteinProjekt Managerin​

Charlotte verstärkt das Team im Bereich Projekt Management und betreut unsere Kunden. Zudem beherrscht sie Performance-Advertising.

Unsere weltweiten Partner*innen

Auch die Lieblinge haben Lieblinge: Unsere Agentur arbeitet mit zahlreichen Partner*innen und Expert*innen zusammen, wenn es zum Beispiel um die Produktion von speziellen Content-Formaten (Video, Podcast, Bild …) und Spezial-Dienstleistungen wie zum Beispiel Suchmaschinen-Advertising, Hosting und Programmierung geht.

Partner*innen und Repräsentanzen in Südostasien und den USA

Repräsentanz USA

Sandra Knauer
2355 Westwood Blvd. #1239
Los Angeles, CA 90064-2109
USA

Repräsentanzen Südostasien

Technologie, Multi-Language Content und International Ad Operations

Singapur

YOOSE Pte. Ltd.
19 Keppel Road, #03-07,
Singapore 089058

Vietnam

VyBase Limited
Area AB, 27B Nguyen Dinh Chieu Road, 
Da Kao, District 1, Ho Chi Minh City

Unsere Werte

  • Unser Umgang mit Kunden, Partner*innen und Kolleg*innen ist immer wertschätzend.
  • Wir arbeiten digital vernetzt mit den besten Köpfen überall auf der Welt zusammen.
  • Wir sind Innovationstreiber beim Thema digitales Content Marketing und Kommunikation.
  • Wir unterstützen unsere Kund*innen aktiv bei der digitalen Transformation von Kommunikation und Marketing.
  • Wir sind für unsere Kund*innen Berater, Sparringspartner und partnerschaftliche Umsetzer.
  • Wir pflegen eine aktive Fehlerkultur, bei der Fehler immer auch als Möglichkeit zur Verbesserung gesehen werden
  • Wir wissen, wovon wir sprechen, weil wir alles selbst ausprobieren – und sagen auch, wenn wir erstmal den Dingen auf den Grund gehen müssen
  • Wir sehen Know-how-Aufbau bei Kund*innen und Mitarbeiter*innen immer als Teil unseres Auftrags an.
  • Wir sagen auch Nein, wenn wir merken, dass ein Auftrag nicht unseren Werten entspricht.